¿Buscas plataformas learning management system para entrenar a tu equipo de trabajo con las mejores herramientas? Uno de los desafíos de las empresas está en el fortalecimiento y desarrollo de las habilidades blandas y duras de las personas que forman parte de ella, con el propósito de aumentar la ventaja competitiva, ganar más productividad y prepararse para los desafíos del futuro del trabajo.
De hecho, según un relevamiento realizado por Gartner, señala que el futuro del trabajo es una prioridad principal para el 42 % de los líderes de recursos humanos, y el 43 % dice que no tiene una estrategia de futuro del trabajo explícita. Frente a esta situación, es importante atender a las habilidades cambiantes y un cambio en la dinámica empleado-empleador, entre otras cuestiones.
Sin lugar a dudas, la incorporación de plataformas learning management system es necesaria para mejorar el rendimiento de las empresas y para que puedan hacerle frente a los diversos retos que se les presenta en la actualidad y en el futuro. Por eso, aquí te compartimos cuáles son los mejores LMS.
1. TalentLMS
Entre las plataformas learning management system, se encuentra TalentLMS y es muy probable que hayas escuchado hablar sobre ella (o, al menos, su nombre) porque lleva bastante tiempo en el mercado y es de las más exitosas soluciones desarrolladas para el crecimiento organizacional.
Un detalle no menor es que TalentLMS ofrece una experiencia única para los usuarios. Su interfaz es bastante intuitiva, por lo que el entrenamiento es más fácil de llevar a cabo y que este cumpla con los objetivos pautados. Asimismo, se puede acceder desde cualquier dispositivo móvil, en cualquier momento y lugar. Un punto que facilita mucho la formación.
Según estadísticas del propio TalentLMS, más de 70 mil equipos se han formado con esta plataforma LMS, entre los que se encuentran empresas como Autodesk, Hello Fresh, PWC, Duolingo, ISUZU y Takeaway.com, entre otros.
¿Quieres saber cuáles son las principales características de TalentLMS? Descúbrelas aquí:
- Facilidad para la activación: la implementación no demanda tiempo. Ya no es necesario invertir tiempo en la configuración de programas de entrenamiento corporativo. TalentLMS permite crear cursos con muy pocos clics, gracias al sistema de “arrastrar y soltar” para agregar todo tipo de elemento y archivo.
- Personalización de la experiencia: ¿te gustaría personalizar la experiencia de TalentLMS para que tus empleados se sientan identificados con los contenidos y el abordaje del proceso de formación? Puedes adaptar TalentLMS de acuerdo al estilo y personalidad de tu marca empleadora ¡como si estuviera diseñada para tu propio equipo de trabajo!
- Una amplia gama de soluciones: entre las que se encuentra la capacitación de incorporación (el famoso “onboarding”), la capacitación en cumplimiento, la formación de clientes y socios, y la capacitación en ventas.
- Aplicación móvil: TalentLMS tiene su versión app disponible tanto en iOS como Android. Esto supone la posibilidad de aprender sobre la marcha e impulsar la participación. Además, se puede entrenar sin conexión.
Fuente: TalentLMS
2. Crehana
Otra de las mejores plataformas learning management system es Crehana, un tipo de LMS bajo licencia. Se destaca por el hecho de que permite centralizar los planes de formación para los equipos de manera dinámica y adaptable a las necesidades y requerimientos de las empresas. Ya que facilita la capacitación corporativa a partir de contenido propio y externo, con la posibilidad de realizar sesiones en vivo y mucho más.
No por nada este LMS es utilizado por empresas de renombre y trayectoria internacional, como es el caso de Arcor, Axion Energy, Allianz, Torneos, Balanz y Pampa Energía. Pero, ¿qué ofrece esta solución para empresas en concreto? Conoce algunas de las principales características del LMS de Crehana:
- Creación de cursos y evaluaciones: puedes crear tu propia formación y evaluar el aprendizaje de las personas de tu equipo por medio de pruebas personalizadas. Asimismo, puedes subir tus propios cursos en Crehana, como así también onboarding y contenidos. Por ejemplo, puedes dividir un curso en varios módulos y agregar certificados.
- Amplio catálogo de cursos: la posibilidad de crear cursos propios no es lo único que ofrece este LMS en materia de capacitación. También dispone de un amplio catálogo de cursos elaborados por expertos y profesionales.
- Gamificación: ¿te gustaría conectar el proceso de aprendizaje con herramientas de gamificación? Crehana ofrece recursos como retos y logros para que sea mucho más dinámico y divertido, ¿por qué no?
- Sesiones en vivo: existe la posibilidad de asignar sesiones como así también programarlas, ya sea presenciales o virtuales.
- Integraciones con proveedores: si tienes proveedores de contenido favoritos, el LMS de Crehana permite su integración para facilitar el aprendizaje. Por ejemplo, Moodle, Slack, SAP y Slang.
- Experiencia de usuario amigable: la plataforma de Crehana es fácil de usar. Para que tu equipo pueda disfrutar mientras desarrolla su talento.
- Métricas: lo que no se mide, no se puede mejorar. Por eso, Crehana brinda métricas que se pueden visualizar y hacer seguimiento en tiempo real. También se pueden descargar reportes, en cualquier momento, cuando lo necesites.
Fuente: Crehana
3. Moodle
Moodle es un LMS que no podía faltar en este listado. Es una de las plataformas learning management system más elegidas por las posibilidades de personalización. Es de código abierto y está diseñado como sistema seguro e integrado. Por lo tanto, puedes tener el completo control de este software para la capacitación de tu equipo, lo mismo en cuanto a la privacidad y la seguridad de la información almacenada.
Entre las más relevantes características y funcionalidades de Moodle, se destacan las que te compartimos a continuación:
- Accesibilidad: tiene muchos elementos y recursos que abarcan cualquier tipo de necesidad empresarial. Ya sea que tengas equipos híbridos o distribuidos, esta solución es la más recomendada.
- Análisis: ¿te gustaría saber si tus cursos funcionan correctamente? Moodle cuenta con una herramienta de Brickfield que los analiza de forma automática para verificar si hubiera algún problema relacionado con la accesibilidad. También ofrece recomendaciones que mejoran el proceso de aprendizaje.
- Todo centralizado: para una gestión más ágil de la formación de los equipos, contar con un LMS centralizado es vital. Esto está contemplado en Moodle. Por ejemplo, puedes crear planes de aprendizaje, tomar prácticas de reconocimiento de los logros y administrar las inscripciones.
- Seguridad: Moodle ofrece un espacio 100 % seguro. Porque dispone de un programa de seguridad que realiza un monitoreo frecuente con el objetivo de detectar si existe algún tipo de error y así solucionarlo a la brevedad.
- Actualizaciones: la última versión de Moodle es la 4.0; ofrece una experiencia de usuario superior. La interfaz es más moderna que la anterior.
Fuente: Moodle
4. Totara LMS
¿Por qué deberías elegir Totara LMS? Porque combina varias soluciones para empresas y es una plataforma de entrenamiento abierta. Sin lugar a dudas, esto lo vuelve una de las plataformas learning management system más atractivas para las organizaciones que buscan potenciar el rendimiento de su capital humano.
Algunos puntos claves sobre Totara LMS:
- Audiencias de usuarios: en Totara LMS puedes crear tus audiencias de usuarios y automatizarlas. Esto facilita mucho la tarea de gestión de personas en la plataforma. Porque la asignación de las capacitaciones es mucho más sencilla. Con solo elegir un criterio o condición es suficiente para que se asignen las capacitaciones adecuadas.
- Experiencia: el proceso de formación puede nutrirse de las distintas modalidades de capacitación, como es el caso del presencial, virtual o híbrido.
- Cumplimiento: incluye programas que permiten mejorar la seguridad y reducir el riesgo al máximo.
- Informes: para evaluar el progreso de las personas, se pueden acceder a informes personalizados que facilitan el seguimiento, en relación a los objetivos e indicadores clave de desempeño.
Fuente: Totara LMS
5. Adobe Captivate Prime
Otra de las mejores plataformas learning management system es Adobe Captivate Prime. Este LMS ofrece una experiencia integral y está desarrollada para satisfacer las necesidades de toda empresa que busca mejorar las habilidades de los empleados. Pero también está diseñada como solución de educación al cliente (por ejemplo, con el objetivo de acelerar la adopción de un producto en particular).
¿Te gustaría aprovechar la inteligencia artificial para que tus empleados tengan a disposición los cursos más recomendados según lo que les interesa o necesitan aprender? Eso es posible con esta plataforma learning management system.
Aquí algunos de los principales aspectos sobre lo que ofrece Adobe Captivate Prime:
- Analítica: gracias a la función de resumen de aprendizaje y la creación de reportes que combinan distintas dimensiones, los líderes y gerentes pueden realizar un monitoreo más profundo para conocer cómo es realmente el progreso de las personas del equipo en cuanto al aprendizaje. Así, puedes tomar mejores decisiones (y más rápido) para mejorar el desempeño del personal, por medio de Adobe Captivate Prime.
- Interacción lúdica: para el reconocimiento del aprendizaje entre pares; es decir, las personas pueden conocer cómo es el rendimiento del resto y aparecer en un tabla de clasificación. Allí se pueden reconocer los logros. Por ejemplo, se pueden adjudicar insignias y certificaciones.
- No hay necesidad de tener conectividad: sí, en la plataforma de Adobe Captivate Prime no es necesario contar con conexión a Internet para acceder al contenido. La app permite que se descargue el contenido. Está disponible en iOS y Android.
Fuente: Adobe Captivate Prime
6. Zalvadora
Zalvadora se ofrece como una solución que es mucho más que un LMS. Porque, en términos de lo que promociona la propia firma, potencia las mentes en las empresas. Esta plataforma learning management system favorece a la centralización de los planes de formación en un único espacio. Asimismo, permite crear espacios de aprendizaje al estilo colaborativo, lo cual permite que el talento comparta conocimiento.
Pero, ¿qué puedes hacer con Zalvadora? Veamos:
- Crear cursos: en tan solo pocos minutos puedes tener tus cursos listos. Esta plataforma está diseñada para quienes no cuentan con demasiado conocimiento sobre este tipo de tecnología. Un plus es que se puede cargar todo tipo de archivos, ya sea un video disponible en YouTube o imágenes.
- Formación a gusto: ¿necesitas crear programas orientados a determinados usuarios o a un usuario en particular? ¿O quieres que cada empleado encuentre la ruta de capacitación más idónea por su cuenta; es decir, de forma autogestiva? Ambas situaciones son posibles con Zalvadora.
- Análisis del rendimiento: para un correcto análisis de lo que ocurre en los procesos de aprendizaje de tu equipo, Zalvadora ofrece una función que permite generar reportes analíticos. Esto incluso puede hacerse en tiempo real.
¿Quieres conocer qué otra opción de plataforma learning management system existe? ¡Quédate a seguir leyendo para conocer la última recomendación!
Fuente: Zalvadora
7. Absorb LMS
Por último, tienes que conocer Absorb LMS. Este sistema de gestión del aprendizaje permite almacenar, impartir y monitorear el progreso de las personas en los procesos de formación corporativos. Tiene funciones predefinidas y un extenso catálogo de contenido para desarrollar habilidades blandas.
¿Qué puedes hacer con Absorb LMS?
- Administrar el LMS de forma inteligente, de acuerdo a las necesidades y expectativas de la empresa.
- Interactuar con contenido de alta calidad.
- Crear cursos y comercializarlos en el apartado de comercio electrónico.
- Utilizar las listas de verificación para cerciorarse de que las personas hayan desarrollado las habilidades blandas de manera adecuada.
- Aprovechar la aplicación móvil de Absorb LMS para acceder en todo momento y en cualquier lugar.
- Acceder a una amplia biblioteca de contenido de proveedores de material de aprendizaje online como es el caso de Skillsoft y Skillpill.
- Integrar la plataforma LMS de Absorb con aplicaciones y herramientas de uso diario en las empresas, como Zoom, Namely y Salesforce.
Fuente: Absorb LMS
Recapitulando, aquí te presentamos cuáles son las principales plataformas learning management system (y las más utilizadas por las empresas que están creciendo a pasos agigantados). Ya sabes, si quieres potenciar el talento en tu organización, la incorporación de alguno de estos LMS para empresas es la llave hacia el éxito.
¿Con cuál te quedas? Si quieres profundizar aún más sobre plataformas como estas, te invitamos a leer más en nuestro blog Newsforb2b.
